Juárez Work, es gratuito para los Candidatos, las empresas cliente puede mostrar anuncios de empleo para publicar oportunidades de empleo y otro contenido de carácter laboral, como vínculos a páginas web de terceros (en lo sucesivo “Ofertas de empleo” o “Anuncios de empleo”), a través de los resultados de búsqueda de Juárez Work. Los anuncios de empleo los crean y proporcionan terceros sobre los que Juárez Work no ejerce control alguno. Usted reconoce y entiende que Juárez Work no tiene ningún control sobre el contenido de los anuncios de empleo, los vínculos a estos anuncios o desde ellos, ni las condiciones que los terceros puedan imponer, a excepción de ciertas publicaciones patrocinadas, destacadas o pagadas, los anuncios de empleo que contiene el Sitio, o que contienen vínculos en este, se publican de manera automatizada. Juárez Work no tiene obligación de filtrar los Anuncios de empleo ni de incluir ningún Anuncio de empleo en sus resultados de búsqueda u otras ofertas, y puede excluir o eliminar cualquier Anuncio de empleo del Sitio por cualquier motivo o sin motivo alguno. No podemos confirmar la exactitud o integridad de ningún Anuncio de empleo u otra información suministrada por una Empresa u otro usuario, incluida la identidad de estos. Juárez Work no asume ninguna responsabilidad con respecto al contenido, la exactitud, la integridad, la legalidad, la fiabilidad, ni la disponibilidad de ningún anuncio de empleo, página de empresa, pregunta de filtrado, respuestas y evaluaciones. Además, Juárez Work puede ofrecer opciones de búsqueda por categoría de tipo de empleo (es decir, a tiempo completo, a tiempo parcial, etc.). Tales categorías se crean de manera independiente y en su totalidad por Juárez Work, y pueden no reflejar de forma directa o precisa el contenido del Anuncio de empleo. Juárez Work puede cambiar el formato de las Ofertas de empleo para que usted pueda leerlas de forma más clara en un teléfono móvil. En algunas circunstancias, Juárez Work muestra los Anuncios de empleo en función de una combinación de relevancia y ofertas de las empresas, como términos de búsqueda y otras actividades en Juárez Work. Solo se le permite utilizar el Sitio de Juárez Work y su contenido para fines que no sean comerciales.
Al crear un CV público a través del Sitio, usted solicita a Juárez Work que ponga su CV a disposición de cualquier empresa a la que Juárez Work crea que pueda interesarle y lo autoriza para ello. Al crear o subir un CV en Juárez Work (“CV Juárez Work”), Juárez Work puede enviarle Ofertas de empleo que coincidan con el contenido de su CV Juárez Work. Juárez Work no asume ninguna responsabilidad con respecto a la información del CV o la solicitud que usted publique, envíe o reciba a través del sitio. Si detecta alguna inexactitud en dicho material, es el único responsable de corregir la información.
Juárez Work puede enviarle Work recomendados de forma automática a través de la dirección de email que utilice para crear una cuenta de Juárez Work o solicitar un empleo. Juárez Work puede determinar cuáles se consideran Work recomendados basándose en una serie de factores, entre otros, cualquier información sobre usted que introduzca en el Sitio (incluido en el CV Juárez Work), búsquedas que haga en el Sitio.
Toda la información del CV o de las solicitudes que envíe a través del Sitio, incluidos los Datos personales contenidos en un CV, una solicitud o las respuestas a preguntas de filtrado y evaluaciones, estará sujeta al presente Acuerdo (incluido el apartado C.3.) y a la Política de privacidad de Juárez Work. Juárez Work puede utilizar sus materiales de solicitud para determinar si puede interesarle alguna Oferta de empleo, así como ponerse en contacto con usted en referencia a dichas Ofertas de empleo. Juárez Work puede almacenar dicha información con independencia de que una Oferta de empleo se haya cerrado o ya no esté disponible en el Sitio. Para mantener la calidad del Sitio y los Servicios, Juárez Work, a su exclusivo criterio, puede imponer límites a su capacidad de solicitar Ofertas de empleo a través de Juárez Work (“Solicitud vía Juárez Work”) u otros servicios de Juárez Work. Además, cuando manifieste interés en una Oferta de empleo a través de Solicitud vía Juárez Work o al confirmar la asistencia a un evento de contratación (en lo sucesivo se denominan “Solicitud vía Juárez Work”, todas las referencias que existan en el Sitio a “Solicitar ahora”, “Solicita fácilmente”, “Solicitud simple”, “Solicitar con el móvil”, “Solicitar con Juárez Work”, “Confirmar asistencia a un evento de contratación” o cualquier otra referencia parecida), usted envía la información de su CV y solicitud a Juárez Work y solicita a Juárez Work que ponga dicha información a disposición de las Empresas para las Ofertas de empleo en cuestión y lo autoriza para ello. Cuando solicita a Juárez Work que transmita una solicitud o un mensaje (incluidos, entre otros, una carta de oferta firmada) a una Empresa a través de Solicitud vía Juárez Work o el sistema de relé de Juárez Work o que almacene esa solicitud, usted entiende que lo hace sin garantías y que Juárez Work se reserva el derecho de cambiar el formato de esa solicitud o mensaje.
Usted reconoce y acepta que las Empresas pueden solicitar que Juárez Work reúna sus materiales de solicitud, CV, respuestas a preguntas de filtrado y otra información que usted proporcione a Juárez Work en un documento y acepta que Juárez Work reúna estos materiales de solicitud en su nombre. Al solicitar un empleo en Juárez Work, acepta la ejecución de tareas de procesamiento automatizado por parte de Juárez Work en relación con su solicitud, pues dicho procesamiento es una parte fundamental del presente Acuerdo. Además, da su consentimiento para que Juárez Work procese y analice su solicitud y las respuestas que la Empresa le envíe (incluidas las cartas de oferta) a través de Juárez Work de conformidad con este Acuerdo y la Política de privacidad de Juárez Work.
Cuando solicita un empleo mediante Solicitud vía Juárez Work, Juárez Work intentará enviar su solicitud a la información de contacto que la Empresa o que el Agente de la empresa nos haya facilitado. No podemos garantizar que dichos mensajes y solicitudes se entreguen, reciban, consulten o lean ni que se tomen medidas al respecto. Además, Juárez Work no garantiza que una Empresa reciba el CV u otro material de solicitud, se le envíe una notificación, acceda a él, lo lea o lo responda, ni que la transmisión o el almacenamiento de los datos se lleve a cabo sin errores. Sin embargo, Juárez Work puede informarle cuando se produzca cualquiera de estas situaciones. Asimismo, no podemos garantizar la validez de la información de contacto que las Empresas nos faciliten.
Al utilizar Juárez Work, acepta que Juárez Work no es responsable del contenido de la solicitud de empleo de la Empresa, los mensajes, las preguntas de filtrado, las evaluaciones de habilidad o su formato o método de entrega, y que Juárez Work no garantiza la recepción de su solicitud por parte de la Empresa ni la recepción por su parte de los mensajes de la Empresa. Tenga en cuenta que Juárez Work no elige las preguntas que realizan las Empresas ni decide los criterios de selección para el empleo de las Empresas. Juárez Work puede informar a los Candidatos de que algún requisito de una descripción de empleo de una Empresa parece no estar presente en un CV. Juárez Work no garantiza la identidad de una Empresa ni la de las personas que trabajan para cualquier Empresa. Juárez Work no garantiza la validez de una Oferta de empleo y advierte a los Candidatos que verifiquen su validez antes de tomar una medida adversa en relación con su situación laboral actual. Los Candidatos son los únicos responsables de verificar que la información sobre cualquier Empresa u Oferta de empleo sea precisa.
Juárez Work puede utilizar los materiales de solicitud (incluidos los CV y las respuestas a preguntas de filtrado) y su actividad reciente, en Juárez Work para determinar si algún término que aparezca en el CV y en las respuestas a las preguntas de filtrado del Candidato coincide con los términos que aparecen en una Oferta de empleo o consulta sobre el CV y viceversa. Juárez Work también puede utilizar dicha información con el fin de mejorar el Sitio o cualquier otro producto o servicio de Juárez Work (como mostrar Ofertas de empleo y CV potencialmente relevantes a Candidatos y Empresas o ponerlos a su disposición de cualquier otro modo). Al utilizar Solicitud vía Juárez Work y responder a las preguntas de filtrado, acepta que es posible que las Empresas hayan dado instrucciones a Juárez Work para que Juárez Work envíe avisos de desestimaciones si sus respuestas no coinciden con aquellas que la Empresa espera recibir e igualmente usted reconoce que Juárez Work no tiene facultades en la transmisión de estas desestimaciones. Juárez Work puede ofrecer a las Empresas la capacidad de activar en su cuenta una función denominada Asistencia para empresas. La activación de Asistencia para empresas significa que la Empresa pide a Juárez Work que envíe un mensaje en su nombre al Candidato para informarle de que la Empresa ha decidido no seguir adelante con su solicitud. Estos avisos se envían automáticamente tras un determinado período que la Empresa selecciona a menos que esta manifieste a Juárez Work su interés en la solicitud del Candidato. Usted reconoce y acepta que Juárez Work no tendrá poder discrecional en el envío de estos mensajes y que cualquier mensaje de este tipo será únicamente resultado de la decisión de la Empresa de activar Asistencia para empresas y de no realizar ninguna acción con respecto a su solicitud en Juárez Work en el plazo seleccionado por la Empresa.
Cuando vea, envíe, almacene o reciba materiales (incluidos ofertas de empleo, CV y mensajes) a través del Sitio o mediante su uso, Juárez Work podrá, por ejemplo, utilizar dichos materiales para finalidades de análisis de datos o control de calidad, así como para perfeccionar el Sitio o cualquier otro producto o servicio de Juárez Work (como ofrecer mejores resultados de búsqueda y otras ofertas para candidatos y empresas), ya sea de forma automatizada o de otro modo. Cuando una empresa vea, envíe, almacene o reciba materiales a través del Sitio o mediante su uso, Juárez Work podrá informarle a usted de que una empresa ha realizado una acción en relación con un anuncio de empleo, su CV o su solicitud, como pausar o cerrar un anuncio de empleo, abrir o ver su CV o su solicitud, responder a ellos o tomar una decisión con respecto a estos. Juárez Work puede informar a la empresa sobre su actividad en el sitio o su uso del mismo, como su estado de conexión a Juárez Work. Asimismo, por medio del presente documento, usted acepta que Juárez Work realice dichas acciones.
En ciertos casos, podrá recibir mensajes, emails o notificaciones por email que hagan referencia a su actividad en el Sitio, Solicitud vía Juárez Work, Juárez Work Chat o cualquier otro servicio de comunicación, producto o función proporcionados en el Sitio o a través de este, así como al uso que efectúe de estos servicios. En todos los casos, dichos mensajes y notificaciones se ofrecen únicamente por cortesía. Juárez Work no asume ninguna responsabilidad por la transmisión o el almacenamiento de esos avisos de cortesía y no garantiza su entrega o recepción ni tampoco la fecha o la hora de su envío. En el caso de que un mensaje se envíe a una cuenta cerrada, no se podrá completar la entrega.
Juárez Work se reserva el derecho de activar o habilitar Juárez Work Chat para determinadas Empresas u Ofertas de empleo, a su entera discreción, y de notificarle que Juárez Work Chat está disponible para un empleo o Empresa en particular. Si utiliza Juárez Work Chat, puede acceder o ver sus mensajes visitando el panel de mensajes de Juárez Work Chat. Juárez Work puede, por decisión propia, desactivar o deshabilitar Juárez Work Chat para cualquier Empresa o Candidato en cualquier momento y sin previo aviso. Tenga en cuenta que, si utiliza Juárez Work Chat para comunicarse con una Empresa, Juárez Work entregará sus mensajes del modo que la Empresa indique.
Juárez Work puede proporcionar ciertas categorías de información a los usuarios únicamente con fines informativos. Por ejemplo, Juárez Work puede ofrecerle datos sobre los salarios estimados para una Oferta de empleo determinada o sobre el número de solicitudes para una Oferta de empleo. Estas cifras que le facilita Juárez Work son estimaciones ofrecidas únicamente con fines informativos y el grado de exactitud puede variar. Juárez Work también puede incluir estimaciones de salarios en páginas distintas a la de Ofertas de empleo en el Sitio. Tenga en cuenta que todas las cifras de salario son aproximaciones basadas en varios envíos de terceros a Juárez Work, incluidos los asociados de Juárez Work. Estas cifras se ofrecen a usuarios de Juárez Work solo para fines de comparación generalizada. El salario mínimo puede variar según la jurisdicción y debe preguntar a la Empresa cuál es el sueldo real.
De igual modo, la información sobre empleo y contratación que Juárez Work proporcione solo tendrá fines informativos y de ninguna manera debe interpretarse como asesoramiento laboral o servicios de contratación de personal. Usted comprende que Juárez Work puede hacer sugerencias o proporcionar información sobre las prácticas recomendadas; sin embargo, es su responsabilidad, en última instancia, determinar cómo llevar a cabo su búsqueda de empleo o búsqueda de candidatos. Igualmente, usted entiende que, al facilitar esas guías de empleo o de contratación, Juárez Work no actúa como agencia de colocación laboral ni de contratación de personal. También comprende que, al consultar o utilizar esas guías de empleo o de contratación, no se le garantizan entrevistas de empleo, la inserción laboral ni la certeza de ser contratado, y usted es plenamente responsable del uso de estos servicios o guías. Al usar el Sitio, Juárez Work también puede enviarle, cuando considere oportuno, emails de las guías de contratación o trayectoria profesional como parte de los servicios que le prestamos. Estos emails pueden incluir, entre otros, consejos para mejorar su CV o utilizarlo de manera eficaz en el proceso de solicitud de empleo, preguntas frecuentes en entrevistas, los pasos siguientes tras haber enviado una solicitud y recomendaciones sobre cómo prepararse para un nuevo empleo después de haber sido contratado.
Los datos corresponden únicamente a sus actividades. Si tiene una cuenta de Juárez Work o un CV Juárez Work, usted acepta que Juárez Work pueda asociar estos datos a su perfil de Juárez Work y utilizar estos datos objetivos para sugerirle o para proponerlo a usted o su CV público a Empresas que podrían estar interesadas en una persona que se ajuste a su comportamiento en Juárez Work. Asimismo, acepta que Juárez Work pueda ponerse en contacto con usted en función de este comportamiento observado en nombre de las Empresas o del propio Juárez Work. Tenga en cuenta que las citadas acciones no incluyen la información que un tercero le haya enviado. Sin embargo, si ha usado recientemente el Sitio para comunicarse con un tercero, Juárez Work podría hacer público este hecho.
Juárez Work puede poner a disposición de las Empresas determinadas herramientas de filtrado para que las utilicen en el proceso de solicitud, tales como preguntas de filtrado, herramientas de selección telefónica y evaluaciones para candidatos. Juárez Work da autorización a las Empresas para que utilicen estas herramientas como consideren oportuno. Si es un Candidato, acepta que la Empresa haya tomado la determinación de usar estas herramientas como parte de su proceso de solicitud y que las preguntas efectuadas las determina únicamente la Empresa, esto es, que no las realiza Juárez Work. La Empresa es la única parte responsable de determinar qué respuestas definirán la idoneidad de un candidato, así como del uso que haga de la herramienta de filtrado, incluidos los resultados que se considere que tengan un “impacto desproporcionado”.
Este Acuerdo y cualquier controversia derivada de este o relacionada con él o, de alguna forma, con el Sitio (“Controversia”) se regirán en todos los aspectos, incluyendo, a título enunciativo, la validez, la interpretación y el cumplimiento del presente Acuerdo, por las leyes del Estado de Chihuahua (Estados Unidos Mexicanos), sin dar efecto a los posibles conflictos de principios legales que puedan surgir.
Asimismo, por el presente documento renuncia a cualquier derecho a un juicio con jurado relacionado con cualquier acción o litigio de cualquier forma que provenga del uso que hace usted del Sitio o de estas Condiciones del servicio, así como con cualquier acción o litigio relacionado con ellos, si se encuentra en los Estados Unidos Mexicanos y/o el extranjero.
Al utilizar el Sitio y a cambio de los servicios ofrecidos por Juárez Work, usted reconoce que Juárez Work solo le puede ofrecer estos servicios de acuerdo con los términos y las condiciones aquí estipulados. Como contraprestación parcial por el uso que haga del Sitio y estos servicios, usted acepta no demandar a Juárez Work como demandante colectivo o representante de un grupo, ni unirse como un demandante colectivo o participar como parte contraria de ninguna manera en una demanda colectiva contra Juárez Work con respecto a su uso del Sitio. Además, como Candidato, el uso que usted haga del Sitio no tiene coste alguno y usted reconoce que parte del precio que paga por utilizar este Sitio es su aceptación de estas Condiciones del servicio, incluida la presente Renuncia a demandas colectivas. Si no está de acuerdo con alguna parte de estas condiciones, cese su uso del Sitio. No obstante, ninguna de las disposiciones de este apartado limita su derecho a presentar una demanda como demandante individual, incluso ante un tribunal de demandas de menor cuantía, con sujeción al apartado 8.
Las siguientes condiciones resultan de aplicación para todas las Empresas y otros usuarios que accedan al Sitio o lo utilicen del modo previsto para personas u organizaciones que deseen hacer pública información sobre vacantes de empleo, en su nombre o en nombre de otra parte, incluidos, a título enunciativo, los organismos encargados de efectuar compras para varias partes, así como para las Empresas y otros usuarios que indiquen su aceptación del presente Acuerdo de otra forma. A efectos del apartado B de las Condiciones generales del servicio de Juárez Work, todas las referencias a “usted” o “su” se entenderán como referencias a usted, la persona o la organización que accede a este Sitio en su calidad de Empresa.
Al crear una cuenta de Juárez Work o una Página de empresa, o al publicar ofertas de empleo para dar a conocer oportunidades de empleo y otro contenido referente a empleo, incluidos vínculos a páginas web de terceros (“Anuncios de empleo”) en el Sitio, ya sea dentro o fuera del marco del Programa de anuncios de empleo de Juárez Work, usted acepta que le serán de aplicación el presente Acuerdo, las condiciones asociadas a todo servicio de Juárez Work que utilice y todas las políticas de Juárez Work, incluidas la Política de privacidad y la Política de cookies.
Como Empresa, su cuenta es para uso empresarial y no para uso personal. Juárez Work no es responsable y queda eximido de toda responsabilidad si un tercero utiliza su email de forma incorrecta o falsa. Al registrarse para crear una cuenta de Juárez Work, acepta recibir actualizaciones de email obligatorias en referencia a una actividad anómala en su cuenta de Juárez Work. Si intenta enviar un email desde un nombre o dirección de email que no sea verdadero, correcto, actual o completo, nos reservamos el derecho de eliminar ese email, e intentar enviar ese email constituye un incumplimiento de nuestros términos.
Cambio de dirección: si usted nos ha comunicado una dirección de facturación y posteriormente cambia de una dirección dentro de los Estados Unidos Mexicanos a otra fuera de los Estados Unidos Mexicanos, o de una dirección fuera de los Estados Unidos Mexicanos a otra dentro de los Estados Unidos Mexicanos, seguirá estando vinculado por el presente Acuerdo con la misma parte de Juárez Work por el resto del mes natural en que se realizara el cambio. A partir del primer día del siguiente mes natural, usted acepta que quedará vinculado por el presente Acuerdo con la parte de Juárez Work aplicable identificada en el primer párrafo de este Acuerdo con respecto a dicho territorio nuevo.
Usted es responsable del contenido de sus emails, su formulario de solicitud, sus preguntas de filtrado y su formato, así como de las Páginas de empresa que cree, las Ofertas de empleo que publique y todo mensaje que envíe a través de Solicitud vía Juárez Work u otro medio, y acepta que Juárez Work no es responsable de dicho contenido.
Juárez Work puede enviar emails de recordatorio en su nombre a los Candidatos que usted desee entrevistar. Juárez Work también puede enviar a los Candidatos emails en representación suya indicando que su Oferta de empleo coincide potencialmente con el CV del Candidato. Usted acepta que Juárez Work puede tomar medidas para tratar de identificar y reducir las solicitudes de correo no deseado, y que un método para hacerlo puede ser, por ejemplo, que una carta de presentación sea un requisito obligatorio para dichos candidatos.
Usted indemnizará, defenderá y eximirá de responsabilidad a Juárez Work, sus agentes y asociados frente a cualquier reclamación o responsabilidad de terceros (por ejemplo, honorarios legales ) que surja de cualquier Página de empresa que usted haya creado, de cualquier Oferta de empleo o preguntas de filtrado (o respuestas a ellas) que haya publicado o de cualquier mensaje que haya enviado (incluidas las preguntas para los Candidatos contenidas en cualquiera de lo anterior). Juárez Work puede hacer que los datos de análisis de los Anuncios de empleo estén disponibles en una Página de empresa o en cualquier otro lugar del Sitio y puede proporcionar datos de análisis relativos a su Cuenta de empresa a cualquier persona de su empresa, a discreción de Juárez Work. En la medida en que la ley lo permita, si tiene alguna factura o saldo de cuenta pendiente de pago en relación con cualquier producto de Juárez Work, Juárez Work se reserva el derecho de suspender o rescindir el uso que usted haga de ese producto de Juárez Work, así como de cualquier otro producto, de Juárez Work sobre los que no tenga saldos de cuenta pendientes de pago.
Cuando vea, envíe, almacene o reciba materiales (incluidos ofertas de empleo, CV y mensajes) a través del Sitio o mediante su uso, Juárez Work podrá, por ejemplo, utilizar dichos materiales para finalidades de análisis de datos o control de calidad, así como para perfeccionar el Sitio o cualquier otro producto o servicio de Juárez Work (como ofrecer mejores resultados de búsqueda y otras ofertas para candidatos y empresas), ya sea de forma automatizada o de otro modo. Cuando vea, envíe, almacene o reciba materiales a través del Sitio o mediante su uso, o simplemente cuando visite el Sitio, Juárez Work podrá informar a un candidato de que usted ha realizado una acción, por ejemplo, en relación con un anuncio de empleo, su CV o su solicitud, como pausar o cerrar un anuncio de empleo, abrir o ver su CV o su solicitud, responder a ellos o tomar una decisión con respecto a su solicitud o anuncio de empleo. Asimismo, por medio del presente documento, usted acepta que Juárez Work realice dichas acciones.
Juárez Work puede utilizar los materiales de solicitud de los Candidatos (incluidos los CV y las respuestas a preguntas de filtrado) y su actividad reciente en Juárez Work para determinar si algún término que aparezca en sus CV y en las respuestas a las preguntas de filtrado coincide con los términos que aparecen en una Oferta de empleo o consulta sobre el CV y viceversa. Asimismo, usted acepta y autoriza que Juárez Work establezca una distinción entre los CV y las preguntas de filtrado que coincidan y aquellos que no coincidan, y que se los presente como coincidencias y no coincidencias. Juárez Work también puede utilizar dicha información con el fin de mejorar el Sitio o cualquier otro producto o servicio de Juárez Work (como mostrar Ofertas de empleo y CV potencialmente relevantes para Candidatos y Empresas o ponerlos a su disposición de cualquier otro modo).
Juárez Work puede proporcionar ciertas categorías de información a los usuarios únicamente con fines informativos. Por ejemplo, Juárez Work puede ofrecer a los Candidatos datos sobre salarios estimados para una Oferta de empleo determinada o sobre el número estimado de solicitudes para su Oferta de empleo. Todas estas cifras que le facilita Juárez Work son estimaciones ofrecidas únicamente con fines informativos y el grado de exactitud puede variar. Juárez Work también puede incluir estimaciones de salarios en páginas distintas a la de Ofertas de empleo en el Sitio. Tenga en cuenta que todas las cifras de salario son aproximaciones basadas en varios envíos de terceros a Juárez Work. Estas cifras se proporcionan a los usuarios de Juárez Work solo con fines de comparación generalizada. El salario mínimo puede variar según la jurisdicción y usted tendrá que preguntar a la Empresa cuál es el sueldo real. Juárez Work también puede proporcionar datos sobre las impresiones causadas por su anuncio de empleo. Dichas cifras se proporcionan solo a efectos informativos, están sujetas a cambios en cualquier momento e Juárez Work no garantiza su corrección. Juárez Work se reserva el derecho a cambiar el método de medición de dichas cifras en cualquier momento.
En ciertos casos, podrá recibir mensajes, emails o notificaciones por email que hagan referencia a su actividad en el Sitio, Solicitud vía Juárez Work, Juárez Work Chat o cualquier otro servicio de comunicación, producto o función proporcionados en el Sitio o a través de este, así como al uso que efectúe de estos servicios. En todos los casos, dichos mensajes y notificaciones se ofrecen únicamente por cortesía. Juárez Work no asume ninguna responsabilidad por la transmisión o el almacenamiento de esos avisos de cortesía y no garantiza su entrega o recepción ni tampoco la fecha o la hora de su envío. En el caso de que un mensaje se envíe a una cuenta cerrada, no se podrá completar la entrega.
Concretamente, si publica una Oferta de empleo directamente en Juárez Work, las solicitudes se enviarán únicamente a su panel de Juárez Work; cualquier otra notificación que pueda recibir solo se ofrecerá por cortesía. Por ejemplo, es posible que no reciba notificaciones por email sobre las solicitudes si un Candidato no ha respondido correctamente a las preguntas de filtrado, pero estas solicitudes se enviarán a su panel de Juárez Work. Juárez Work se reserva el derecho a activar o habilitar Juárez Work Chat para determinadas Empresas u Ofertas de empleo, por decisión propia, y de notificar a los Candidatos que Juárez Work Chat está disponible para un empleo o Empresa en particular. Puede acceder a sus mensajes o verlos visitando el panel de mensajes de Juárez Work Chat. Juárez Work puede, por decisión propia, desactivar o deshabilitar Juárez Work Chat para cualquier Empresa o Candidato en cualquier momento y sin previo aviso.
Cuando usted publica un Anuncio de empleo directamente en Juárez Work, Juárez Work puede generar automáticamente una Página de empresa. Usted comprende que Juárez Work puede mostrar información disponible públicamente sobre su empresa en la Página de empresa, de conformidad con la legislación aplicable. Usted autoriza a Juárez Work a reclamar dicha Página de empresa en su nombre, la cual se marcará como “Perfil reclamado”, de modo que pueda añadir información a la Página de empresa y editarla. Las Páginas de empresa permiten que personas que no estén asociadas con la Empresa propietaria de dichas páginas publiquen Contenido de usuario (tal como se indica a continuación), como las respuestas a los cuestionarios de las Páginas de empresa. Además, Juárez Work puede incluir todos los Anuncios de empleo que haya publicado en el Sitio en su Página de empresa, incluidos, entre otros, los que publicó directamente en Juárez Work, así como los que Juárez Work indexó. Usted acepta que es el único responsable del contenido editado o publicado en la Página de empresa, tanto si la genera usted como si lo hace Juárez Work, incluidos, entre otros, las fotografías o los vídeos que proporcione y las páginas web de terceros accesibles desde el contenido.
Juárez Work ofrece planes para la publicación de Vacantes de empleo para empresas, estos planes se encuentran en formato de suscripción mensual. Esto implica ciertos costes, según se indique en la orden de inserción. Juárez Work se reserva el derecho a cambiar o retirar estas funciones en cualquier momento a su entera discreción. Estas funciones también pueden incluir análisis y otros datos. Juárez Work no garantiza la exactitud de esta información y usted es el responsable de determinar su idoneidad para los usos y propósitos que tenga previstos. Usted puede cancelar su suscripción a los planes de publicación de Vacantes de Juárez Work en cualquier momento mediante la correspondiente notificación a Juárez Work. Todas las suscripciones mensuales a publicación de Vacantes de Juárez Work se renovarán automáticamente hasta que el suscriptor las cancele. Las suscripciones anuales deben renovarse cada año. Usted es responsable de todos los impuestos aplicables y correspondientes.
Este Acuerdo y cualquier controversia derivada de este o relacionada con él o, de alguna forma, con el Sitio (“Controversia”) se regirán en todos los aspectos, incluyendo, a título enunciativo, la validez, la interpretación y el cumplimiento del presente Acuerdo, por las leyes del Estado de Chihuahua (Estados Unidos Mexicanos). Todas y cada una de las demandas, juicios u otros procedimientos legales relacionados con dicha Controversia deberán presentarse solamente en los tribunales ubicados en: Ciudad Juárez, municipio de Chihuahua, México.
Asimismo, por el presente documento renuncia a cualquier derecho a un juicio con jurado relacionado con cualquier acción o litigio de cualquier forma que provenga del uso que hace usted del Sitio o de estas Condiciones del servicio, así como con cualquier acción o litigio relacionado con ellos, si se encuentra en los Estados Unidos Mexicanos.
Al utilizar el Sitio y a cambio de los servicios ofrecidos por Juárez Work, usted reconoce que Juárez Work solo le puede ofrecer estos servicios de acuerdo con los términos y las condiciones aquí estipulados. Como contraprestación parcial por el uso que usted haga del Sitio y estos servicios, usted acepta no demandar a Juárez Work como demandante colectivo o representante de un grupo, ni unirse como un demandante colectivo o participar como parte contraria de ninguna manera en una demanda colectiva contra Juárez Work con respecto a su uso del Sitio. Si no está de acuerdo con alguna parte de estas condiciones, cese su uso del Sitio. No obstante, ninguna de las disposiciones de este apartado limita su derecho a presentar una demanda como demandante individual, incluso ante un tribunal de demandas de menor cuantía, con sujeción al apartado 7.
Los siguientes términos y condiciones se aplican a todos los Candidatos, Empresas y otros usuarios que tengan acceso al Sitio, lo utilicen o indiquen de otro modo su aceptación del presente Acuerdo. A efectos del apartado C de las Condiciones generales del servicio de Juárez Work, todas las referencias a “usted” o “su” se entenderán como referencias a usted, la persona o la organización que accede a este Sitio en cualquier función.
El Sitio contiene vínculos a otros sitios en Internet que son propiedad de proveedores externos y otros terceros (los “Sitios externos”) o están bajo control de estos. Usted reconoce que Juárez Work no es responsable de ninguno de dichos terceros ni de la disponibilidad de los Sitios externos o de los materiales existentes en ellos o a través de ellos. Debe ponerse en contacto con el administrador o webmaster del Sitio externo correspondiente si tiene alguna duda con respecto a tales vínculos o los materiales ubicados en un Sitio externo.
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